围绕发展强党建 党建引领创发展
发布时间：2018-04-19 14:40:00
来源：台州博爱医院医共体
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本站讯（记者 蔡伟标）4月19日，2018年路桥区医疗卫生领域党建工作会议召开，市卫计委党组书记、主任章维青，区委常委、组织部长范卫东，副区长姚君丹，区委组织部副部长、区委两新工委书记陈赟，区卫计局党委书记、局长蒋志芳出席会议。全区卫计系统直属单位、各医疗单位党组织负责人及党组织班子成员参加会议。
章维青、范卫东等领导对路桥区卫计工作党工委、区卫计直属单位党工委、区中医院等三大医共体医院党工委、台州市博爱医院党委、区民营医院联合党工委等七家基层党工委（党委）揭牌并授旗，陈梦等七位代表接旗、致礼。
会上，省“双管”基层党组织代表，台州市博爱医院党委委员、代理院长干军辉作表态发言，受到了区委常委、组织部长范卫东的高度赞誉，称赞博爱医院作为市级先进党组织，也是省“双管”基层先进党组织，党建工作在全市乃至全省医疗单位中尤其出色，值得体制内医疗机构借鉴、学习。
台州市博爱医院创建于1996年，属二级甲等综合性医院，现有职工543人。医院于1999年8月成立党支部，2006年6月建立党总支，2008年11月升格为党委。2014年列浙江省双管基层两新组织。目前党委下辖13个党支部，党员106人（含流动党员）。为省“双管”基层先进党组织，也是市、区两级“党建强，发展强”的百佳基层党组织。先后荣获全国百姓放心示范医院、全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位、浙江省文明单位，省“党建带工建”先进基层党组织，课题《医院基层党建工作在医院管理中的作用》荣获省医院协会2012年学术年会暨康恩贝医院管理软科学技术成果三等奖。党委书记孙捷获评全省千名好支书之一。
是怎样的力量，能让博爱医院的党建21年坚持不懈？又是怎样的情怀，让医院对党建工作如此重视？博爱党委的答案是：“让医务人员经常接受红色教育,使病人享受优质高效服务”。党委书记孙捷告诉记者，他们的具体做法是：
一、发挥指导员作用，注入党建“精气神”
率先在全省两新组织中首家试点党建指导员工作制，自中共路桥区委两新工委、区卫计局党委于2012年9月联手派出党建工作指导员进驻我院以来，来院定期指导党建工作，给医院发展和党建工作注入了“精气神”。
二、开展支部特色服务，提升医疗服务质量
根据各个党支部对应的相关科室的工作要求和目标任务，按照“一个支部一项特色、一个党员做一件实事”要求，开展“1+1”特色服务活动。如门诊支部打造“三心诊疗”（病人在心、病情在心、将心比心）服务品牌；住院支部突出“五个到位”等各支部特色服务，有效提升了医疗服务质量。
三、创办“故事会”，推动“读书月”
创办“博爱故事会”，把医院文化故事进行传递，形成一致的价值取向，激发员工干事创业的热情，切实增强医院文化的穿透力、影响力和震撼力。推动“读书月”，努力营造医院文化氛围，不断提升员工的整体素质与管理水平，推进医院良性、健康、持续发展。
四、重视党员教育，倡导敬老爱老
在每年“七一”前夕都开展“三个一”红色主题教育活动，即召开一次专题民主生活会，开展一次“学身边典型，当服务标兵”活动，开展一次志愿活动。定期组织党员固定活动日活动，加强党性教育。院党委规定给90岁以上住院老人送鲜花，送温暖，表达了一种社会与医院职工尊老敬老爱老的良好风尚，受到了党委、政府的表彰，荣获浙江省敬老文明省级先进单位。
五、积极承担社会责任，深入开展“博爱”行动
始于1998年的“博爱行动”已成为医院的优良传统，每年组织党员专家上黄岩山区、椒江大陈岛等偏远地区送医送药，帮助当地群众诊治各种疑难疾病。2008年11月，路桥义工健康服务支队成立，至今共为6万群众提供义诊、敬老等各种服务。2011年发起成立浙江省新台州人健康救助基金会，到目前已用于救助困难病人320万元。尤其我们坚持21年如一日的大陈岛革命传统教育与关爱岛上老垦荒队员及渔民，体现了“博爱人的大陈岛奋斗精神”。我们的党员义诊队曾2次上岛遭遇台风险情，依然坚持赶赴大陈岛开展义诊与结对慰问活动，台风把我们的党员专家锁在了岛上三天三夜，却锁不住我们的一颗热血沸腾的红心。
孙捷说，博爱党委将持续开展“博爱行动”、“三个一”、“学身边典型，当服务标兵”等固有红色活动，并以“健康路桥行”为载体，强化党员志愿服务队伍建设，充分利用集团的专家团队与医疗资源优势，对接路桥当地的卫生院（社区卫生服务中心）开展资源下沉、义诊帮扶工作。不忘初心，砥砺前行，积极承担更多的社会责任，为路桥乃至周边地区的百姓服务。
孙捷表示，下阶段，博爱党委将在区卫计局党委的领导下，虚心向兄弟单位学习，积极融入“医共体建设”，主动对接区三家医共体牵头单位，充分挖掘本党委的资源，为卫计系统党建树典型、争荣光、打品牌，努力造福人民群众，真正做到围绕发展强党建，党建引领创发展。
2018-04-19
