关闭
按回车键搜索或按ESC键关闭

医院文化

二级甲等综合医院

形象文化

Image Culture

院徽图案释义:

院微的红色圆形底图为太阳,中间蓝色曲线条纹为大海,白色图形为海鸥,字母标识为“博爱医院”,寓意博爱医院如初升旭日、蒸蒸日上。院微中的海平线与海鸥图形交叉出一个“十”字医疗机构标志,象征着医院以“救死扶伤,治病救人”为天职。自由翱翔的海鸥与整体图形构划成的一个“博”字,象征着博瀚东海、爱心奉献。
  • 宗旨

    博瀚东海,爱心奉献

  • 医院使命

    弘扬人道,献身医学,服务群众

  • 医院愿景

    打造有温度的医院,提供有关怀的医疗,培养有文化的医生

  • 医院院训

    爱心仁术,呵护生命

  • 核心价值观

    以人为本,务实求精追求卓越

  • 发展战略

    以德治院,科教兴院

历史文化

History and Culture

1996年8月4日,滨海台州,沐浴春风。

在路桥丁岙村的一幢民房里,一个医疗界的新生儿诞生了,以救治好军嫂韩素云而闻名的全国劳模袁浩教授,与杭州市学科带头人孙捷教授在这里创办了路桥博爱医院。成立大会仪式后,我们在铺着沙石的凹凸不平的场院举办了义诊,以一流的人才和来自全国骨病骨伤医疗界的著名学者施杞教授等坐诊,吸引了络绎不绝的患者求医问药,“博瀚东海、爱心奉献”的口号也从这里传播到各地。

创业维艰,奋斗有成。1997年10月,我们狠下决心把握住改善环境的正确方向,在路桥下包村雄鹰路20号买下医院,结束了租房的历史,并使医疗规模扩大了两倍多,设备条件都上了一个台阶。近四年的探索建设,发展完善,踏踏实实地磨练内功,病人一个个治好,好事一件件地做;我们成立了三个研究所,还推出了“博爱行动”,同时与温州康宁医院、丽水市缙云田氏伤科医院开展合作,在三门小雄卫生院设点技术扶贫……我们积累着实力,也积累着信誉,终于插上了第三次腾飞的翅膀。

2001年2月18日,是一个阳光明媚的日子,新医院大楼开工了,21000平方米的新大楼奠基无疑是我院发展的一大里程碑。2002年7月,我院更名为台州市博爱医院,9月,从老医院搬迁至新大楼。尤其是近五年来,医院软硬件、人员规模、学科发展、技术提升、科研成就突飞猛进,综合实力明显增强,精神文明建设硕果累累。

医院从建院之初,就紧紧把自己与人民大众联系在一起,深深扎根于群众之中,秉承“博瀚东海,爱心奉献”的办院宗旨。十年来,几代“博爱人”以饱满的政治热情,锐意进取的精神,科学严谨的态度,在漫漫的征程上自强不息,奋斗不止,历经拓荒创业、巩固提高、改革攻坚、创新发展各阶段,走过了一条极不平凡的发展道路。

老年医院在不久的将来终会建设开工,肿瘤中心的各项前期工作正如火如荼,标志着医院发展进入了一个新的历程。展望未来,一个环境更加优美、设施更加完备、功能更加完善的现代化医院将屹立在美丽的台州湾畔。

  

环境文化

Environmental Culture
  我院于2002年9月从老院整体搬迁至新院,现代化的宾馆式医院,大楼整洁明亮,干净卫生,花园式院落,环境优雅。建筑空间绿色覆盖,协调和谐,草坪上设置了多项运动器材,供病人健身锻炼。投入经费对南面河岸进行砌石整修,整体更加美观。精心设计医院内外墙,建成拥有19个宣传橱窗的文化阵营,大量、系统地介绍医院三个文明建设及文明礼仪、诚信服务、党工团妇组织活动等优秀文化信息传播,对院外群众了解博爱医院,院内职工的精神寄托都起着积极的宣传和正面引导作用。大型墙体广告“诚信服务”、“博爱科技、健康永远”等构划,也营造了和谐医院的良好氛围。温馨的医疗环境,为病人提供了一个康复的良好条件,也为医院职工提供了良好的工作环境。建立了医院爱委会,落实卫生责任包干,人人参加义务劳动。有优秀的文化鼓舞人,有正面的宣传引导,长期以来,我院医疗、治安、消防等安全防范措施落实到位,没有发生过重大责任事故、重大刑事和治安及消防等案事件,也无一般刑事、治安、消防等事件的发生,安全事故发生率低于规定指标,无赌博、封建迷信、婚丧事大操办等问题发生,医疗民事纠纷少,各项工作尤其是三个文明建设一直走在全市民营单位前列。由于医院管理规范、制度健全、秩序良好,吸引了江苏省政协考察组、上海交大瑞金医院等16家院长考察组,人民日报、消费日报、浙江日报等媒体记者及来自全国各地同行多次来院考察调研。

服务文化

Service Culture
   医院还不断创新服务文化理念,提出“一切以病人为中心”,使服务更显人性化、人情味,不仅拉近了医患之间的距离,减轻了患者心理上的压力和精神上的痛苦,而且还帮助患者战胜疾病树立了信心。
  自2002年参加中华医院管理学会创百姓放心医院的活动后,我们一年围绕一个主题,即“明明白白看病”、“医疗优质高效”、“绿色医疗环境”,三个主题都顺利通过考核验收。通过争创百姓放心医院活动,大大推动了医院的精神文明建设,医疗服务更加贴近社会,贴近患者,使百姓更加满意。我院院长代表处的一站式服务,开展导诊、挂号、分诊等服务,还帮助病人预约上海、杭州等大医院专家,使台州百姓足不出户就能得到上海、杭州等大城市专家的诊治,大大缩短了病友的就诊时间,减少了就诊程序。“把麻烦留给自已,把方便让给病人”,这充分体现了我院人文关怀和服务文化。
  建院以来,我们一直把建立良好的医患关系提升到医院文明管理的重要位置,并要求形成医技围着医疗转,行政、后勤围着临床转,全院围着病人转的良好氛围。实际工作中,我院不断摸索、总结、创新、提高,形成一套行之有效的《医患勾通指南教育手册》。自1998年开展“博爱行动”以来,我院扶贫助残慈善捐款达480余万元,受到了各级党委政府和社会各界的好评。通过这些有效活动,不断提高病人及家属的满意度和信任度,进一步融洽了医患关系。接连不断地收到病人及家属的表扬信、锦旗,医护人员拒收红包与病人结成朋友,帮助他们排忧解难,树立了良好的医德医风。

品牌文化

Brand Culture
   医院一直致力于职工文化活动,倡导文明、健康、科学的生活方式,竭力打造医院文化品牌。医院党组织充分发挥战斗堡垒作用,认真开展“三个代表”重要思想教育、“保持共产党员先进性教育活动”等,号召全院干部职工向有着30多年党龄、50多年医龄、我院创始人之一的新四军老战士袁浩教授学习,大家比成绩、比贡献,在抗击“非典型性肺炎”及“云娜”、“卡努”等台灾中,赢得了荣誉,赢得了当地党委政府和人民群众的称赞。于2000年7月创办了《博爱报》,为全体员工搭建了交流学习平台;建立了博爱文艺队,为文艺爱好者提供了舒展身心的舞台;相继成立篮球队、乒乓球队及《博爱报》与“博爱网站”,以健康的文体活动陶冶人、鼓舞人,是我院精神文明建设中呈现出的一个新特色。党、工、团、妇组织配合密切,利用节假日组织职工开展多种形式的活动,如连续几年的“5.12”国际护士节文艺演出、护士礼仪表演;每年院庆时举办大型的广场歌舞晚会;与军队建立鱼水关系,每年多次组织拥军慰问,“八·一”建军节开展军民共建活动,长期为现役军人、退伍军人、烈军属免费体检、义诊、治病,连年受到市、区党委和政府表彰;中秋、国庆参加街道组织的歌咏活动等。博爱文艺队在连续几年街道及区级文艺比赛中频频获奖,成为路桥区骨干文艺队,积极参与政府部门组织的各项文艺下乡活动,受到了社会的广泛关注,好评如潮。医院还经常举办篮球赛、乒乓球赛、书法、摄影、歌咏等活动,激发员工爱医院、爱岗位的热情,树立了医院的良好形象,同时也打响了博爱的文化品牌。