博爱医院创先争优活动实施方案

 

    为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进基层党组织和党员队伍建设，根据区委组织部、区委宣传部关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案的安排部署，在路桥街道党工委、区卫生局党委的指导下，经医院党委研究，结合我院实际，现制定实施方案如下：
      一、指导思想
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕医院中心工作任务，改革创新，务真求实，深入开展创先争优活动，充分发挥党支部和广大党员在推动发展、凝聚人心、服务病人、促进和谐中的重要作用，不断加强党支部建设，为推进医院事业的科学发展提供强有力的思想保证、组织保证和政治保证。
      二、目标任务
      深入开展“创先争优”活动，就是要充分发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，在全院范围内形成争创“五好五强”先进基层党组织，争当“五个带头”优秀共产党员的良好氛围。 
      (一)、“五好五强”先进基层党支部标准：领导班子好、凝聚力强；党员队伍好、学习创新强；工作机制好、管理服务强；工作业绩好、作风转变强；群众反映好、群众工作强。
      (二)、“五个带头”优秀共产党员标准：1、带头学习提高：认真学习实践科学发展观，坚定理想信念；认真学习专业知识，成为本职工作的行家里手。2、带头争创佳绩：具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职工作中做出显著成绩。3、带头服务职工医院：积极帮助医院、职工解决实际困难。4、带头遵纪守法：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，医院的各项规章制度。5、带头弘扬正气：发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
      三、主要原则
      开展创先争优活动要把握以下原则：
      (一)、围绕中心，服务大局。要紧紧围绕医院的中心工作，紧扣创新科学发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展战果。
      (二)、立足实际，务实求真。紧密联系党的建设和基层工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。
      (三)、与时俱进，改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上，把党建工作与医院业务发展实践紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。
      四、方法步骤
      创先争优活动分四个阶段进行。
      (一)、广泛发动、安排部署（2010年5—6月）
     1、 制定方案。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，各支部、各科室要统一思想，提高认识，深刻领会开展创先争优活动的重要意义，紧紧围绕医院重点工作，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
      2、 成立领导小组。为切实加强此项工作的组织领导，成立创先争优活动领导小组，明确责任，确保创先争优活动取得实效。
      3、动员部署。一是召开中心各科室、各管理部门负责人会议，认真领会学习开展创先争优活动的重要意义；二是要广泛宣传动员，营造良好舆论氛围。充分利用黑板报、宣传材料等媒体，大力宣传创优争先活动的主要精神，层层进行思想发动，树立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。
     (二)、全面争创、扎实推进（2010年7月至2011年6月底）
      按照创先争优实施方案的要求，从5月下旬开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，积极引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。
      1、公开承诺。各党支部和党员开展创先争优活动中要深入发动党员和职工，广泛组织职工参加，虚心向职工学习，真诚接受职工监督；通过开展讲党性、重品行、作表率和“作风建设年”活动，以及 “五好”党支部、“五个带头” 优秀党员等创建活动，改进工作方法，服务态度，切实把为科室、为职工承诺的事办好，健全完善服务科室和职工的长效机制，取信于民；活动开展情况要及时向职工通报，请职工评议；评选先进要请职工参与推荐，向全院职工公示。
      2、组织创新。各支部、各科室要按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，根据各自的岗位职责，通过创建党员示范岗，设立党员先锋岗、党员责任区，评选“星级共产党员”活动，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，扎实推进创先争优活动深入开展。要以此次活动为契机，着力创建基层党建工作示范点、党员先锋号集体，加强基层党组织规范化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。
      3、量化考评。2011年底，党委对各党支部在这次创先争优活动中要对责任落实情况进行量化考评，把考评结果作为评先评优的重要依据。
      4、群众评议、领导点评。党支部定时对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；定时组织党员和群众进行评议。
      2012年“七一”前，党委在活动中涌现出先进党支部和优秀共产党员进行集中表彰。
     (三)、对标定位、完善提升（2011年7月至2012年5月底）
      着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带头作用，提升活动整体水平。
      1、树立表率。结合一年的创先争优活动，通过民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评议方式，选出1—2个先进党支部、2—3名优秀党员树立典型，进行大张旗鼓地宣传，用榜样的力量激发广大党员的热情和干劲，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

2、全面自查。各党支部通过民主生活会、座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等形式，广泛征求各方面意见，对照着“五好五强”工作先进典型和标准，认真查找存在的问题、不足和原因，要形成书面材料，向社会公开，并制定切实可行的整改措施，按时限要求落实到位。各党员干部，要按照自身岗位职责，对照着“五个带头” 优秀典型标准，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

 3、完善提升。对照创先争优标准，对查出的问题，各党支部和党员都要制定切实可行的整改方案，做到内容明确、时限明确、目标明确、措施明确、责任人明确，落实到位明确，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，每个党员都有较大幅度提高。
     (四)、总结表彰（2012年6月至12月）
      按照全面、客观、公正的原则，实行自下而上、分级评选、集中审议、群众参与的方法，对涌现出的优秀共产党员做好报送街道、区、市级表彰推荐工作。
      党委对各支部、各科室开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步制定成文下发落实；对创先争优活动中行之有效的做法，以制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制。
      五、相关要求
      (一)、搞好“四个结合”
      1、与实际工作相结合，以创先争优活动推动医院工作有效开展；2、与深入学习实践科学发展观活动相结合，确保学习实践活动取得突出成效。3、与新形势发展需要相结合，着力解决影响医院发展的突出问题和各种难题，着力探索促进医院事业发展的新思路、新途径、新举措。4、与加强党风廉政建设活动和医德医风相结合，力求在转变工作服务作风、提高工作服务效率方面取得新成效。
      (二)、注重总结深化
      1、各支部、各科室要及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵，每月25日前将活动开展情况报党委办公室。2、结合庆祝“七一”等迎接十八大召开活动，认真总结活动的经验和成果，树立典型，为党委向上级党组织推荐先进典型做好工作。