本站讯（记者 肖珍珍）为了让新入职员工进一步熟悉医院制度、管理工作要求和环境，我院于8月12日至20日举办2016年新入职人员岗前培训系列活动，来自医疗线、医技线、护理线及行政线新入职的员工80人在健康大讲堂参加了此次培训。

  授课第一天，集团副总裁干军辉首先介绍了我院发展史及未来蓝图勾画并致欢迎辞。集团行政部副部长、办公室主任周海平向新员工作了《给您真诚、信心和爱——员工服务意识》培训。医务部、护理部、财务部、保障部、社工部、采购中心、考核发展办等相关职能部门负责人分别向新员工作了各职能科室职责介绍，考核发展办主任颜小燕还提出了本次培训的内容、要求及相关注意事项。院党委委员、党委办主任蔡伟标作了关于《医务人员职业道德及职业发展》的授课。

  当天下午，三位博爱老员工分别向新员工讲述了他们与博爱医院的故事。“最美护士”彭丽讲述了她与博爱共成长、共青春的故事，她把自己最美好的年华献给了博爱，在这里挥洒了自己的青春。蔡慧源医师深情地表达了他对博爱的情怀，他见证了博爱医院从无到有、从小到大的宏伟历史，也感谢博爱给了他如此广阔的发展平台。“献血大王”孙尤江二十年如一日、从最初的每月一次到现在的每两星期一次的献血故事让在场的学员纷纷竖起了大拇指。三位博爱老员工之于博爱都有着自己深深的情怀，他们的故事感染了在场的所有新员工，会场数次响起雷鸣般的掌声。

  当天，集团副总裁、博爱医院院长方苏亭为新员工分享了关于医学人文反思的精彩课程。他指出医学人文精神的三大元素是人本、仁爱和公益，这也是我们医院的宗旨。他还指出医务人员的三大敌人是傲慢、冷漠和贪婪，医务人员要尊重病人，关心病人，真正做到尽最大努力为病人排难解忧。最后，方院长希望新员工谨记一句话：病人，首先是人！

  此次活动旨在培训新入职人员进一步熟悉医院制度、管理工作要求和环境，培训内容包括护理制度及理论和院感知识、处方管理、病历书写、依法执业、健康教育、传染病、慢性病、死亡报卡等相关知识及操作实践等。全体参训人员将于8月20日参加人事管理制度考试，医疗线及护理人员还需参加医疗知识及护理、院感理论知识考试。

2016-08-16