我院实行优秀员工与优秀管理者出国考察学习机制
发布时间：2011-10-06 15:06:51
来源：台州博爱医院医共体
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本站讯（记者 蔡伟标）2月3日，我院19名优秀员工与优秀管理者中的第二批13名同志开始对日本京都一家医院进行考察学习，他们中的另6名同志已于春节前出国返回。此项制度一执行，激发了全院上下的工作热情。
为培育“以人为本、务实求真、忠诚敬业、开拓进取”的医院文化，几年来，我院不断创新激励机制，积极采取措施加强人才培养。2008年下半年实行的推荐优秀员工与优秀管理者出国考察学习制度就是有效的措施之一，此项制度的出台，在广大干部职工中引起了巨大的反响，尤其激发了员工敬业爱岗的工作热情，大家纷纷表示以干好本职工作，为医院做出贡献以争取出国考察机会为奋斗目标，一种学先进、赶先进、忠诚医院、开拓进取、诚实奉献的良好氛围在博爱医院形成了。
“没想到，我一个小护士也能享受与医院管理层领导一起出国考察，新一年里，我要以更出色的工作来回报组织对我的培养”。一病区护士陈卫芳兴奋地对病区护士长“宣誓”。“虽然平常工作中我们中层干部多了一份沉甸甸的责任，但在付出的同时我们也得到了鲜花与掌声”。人力资源部部长助理王婷话语不多，但感慨良多。“鼓励人才跳出来当干部，鼓励员工人人争优秀，营造一种氛围，促使医院实现可持续发展”。副院长何建军几句话掷地有声，道出了医院管理层爱才惜才的心声。
发表时间:2009-12-9 下午 03:22:18
