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二级甲等综合医院
年度“医”览:盘点博爱医院2025那些藏不住的“高光时刻”
发布时间:2025-12-31 18:59:06
来源:台州博爱医院医共体
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  日月其迈,岁律更新。回首2025,台州博爱医院医共体以“党建红”引领“博爱蓝”,在技术创新、学科建设、人才培育、服务优化、公益践行与人文深耕的道路上协同发力,勇毅前行,以坚韧不拔的精神圆满完成了年初确定的各项工作目标,交出了一份厚重而温暖的年度答卷。

党建引领
凝聚红色发展动能

  这一年,台州博爱医院医共体党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,锚定“党建引领医疗”核心定位,将党建工作与医院中心工作深度融合、同频共振。以思想铸魂强根基,通过“循迹溯源学思想”活动深化理论武装;以发展新党员推进组织纳新并完善组织架构,持续提升治理效能;以实践践行显担当,开展拥军慰问活动厚植军民情谊,组织党员医护赴大陈岛开展义诊,在传承垦荒精神中传递为民温度;以党建交流互鉴促提升,扩大党建品牌示范效应;依托医院党委医疗资源优势,与台州金桥出租网约车党支部结对共建,切实将党建关怀转化为惠及司机群体的民生实事;以严纪正风守底线,常态化开展廉政教育、健全全流程监督机制,涵养风清气正的行医环境,切实将党建政治优势转化为医疗服务高质量发展的强劲动力。


▲赴陈安宝纪念馆开展循迹溯源学思想


▲在建军节开展拥军活动


▲连续29年30次上大陈岛送医送药


▲召开医共体党委会,谋篇布局定方向

技术革新
赋能医疗品质升级

  这一年,医院以技术创新赋能医疗品种升级,让优质医疗触手可及。骨科团队孙捷教授主导的“筋骨伤愈杉树皮药膏运形固定技术入选国家级优秀创新健康技术案例,凭借质轻透气、无痛无创、随治随走的优势,纳入全国健康技术推广体系;三新项目申报12项,其中妇产科创新开展光动力项目;医院持续加大高端医疗设备引进与更新力度,先后引入PET-CT设备以及直线加速器升级更换等,以“精准诊断+微创治疗”双轮驱动,在精准诊疗上更进一步;探索开展MDT诊疗及整体医疗模式,组织相关培训,开展四级手术多学科讨论;探索开展中医诊疗模式创新,强化中西医协作,在中西医结合治疗创伤骨科复杂创面等复杂疑难疾病取得较好疗效。


▲我院创新技术入选国家级优秀创新健康技术案例


▲引进大型医疗设备PET-CT,开启精准医疗时代

学科筑基
打造特色诊疗高地

  这一年,医院聚焦优势领域,扶持重点科室,持续深耕学科建设。2025年新增1个区级名医工作室,目前本院有5个名医工作室;连任全国股骨头坏死保髋联盟成员单位,在股骨头坏死保髋领域的诊疗实力、学术水平持续跻身全国先进行列;与上海鼎植医生集团达成学科共建,并将口腔科作为本年度重点建设科室之一;儿科专家应小明名医工作室、儿童生长发育中心落户我院,旨在依托名医资源优势,搭建高水平儿科诊疗与学术传承平台,进一步推动儿科建设,为台州及周边地区群众提供更优质、便捷的特色医疗服务;我院在原互联网医院基础上,开通互联网医院+医保服务,解决偏远地区以及不便线下来院复诊群众的就医问题以及购药处方流转问题。全院共申报课题6项,其中省级立项1项、市级3项、区级1项,课题顺利结题2项;完成县级临床重点专科2项(麻醉疼痛科、放射科)终期验收。


▲新增吴春名医工作室(区级)


▲医院连任全国股骨头坏死保髋联盟成员单位


▲新开设口腔中心,与上海鼎植医生集团达成学科共建


▲依托应小明名医工作室优势,推动儿科建设


▲持续开展互联网医院+医保服务,拓宽医疗服务辐射半径

人才队伍
构筑专业发展梯队

  这一年,医院高度重视人才工作,育才、留才、引才并举,优化人才体系,人才工作落地见效。建立薪火相传,我院多位临床骨干拜入全国名中医李灿东教授门下,通过“师带徒”传统模式,将全国名中医的临床经验与学术思想系统化为传承,为我院中医药高层次人才和名优中医培育提供成长摇篮。持续加强与高水平医院及高等院校合作,为人才发展拓宽平台。孙余恺博士凭借卓越的专业能力与行业影响力,屡获殊荣,获聘浙大城市学院硕士研究生导师、当选为新一届台州市侨商会副会长和杭州市侨联青年委员会第二届副会长、荣获浙江省侨界“十杰”提名奖,同时引领医院与萃怡家医生集团、纽培尔医生集团达成合作,赴南京同仁医院参访交流,围绕医疗合作、学科共建等议题展开深度对话,擘画民营医院高质量发展新蓝图。2025年2月,我院手法医学科专家团队应维也纳手法医学学院邀请赴欧洲开展研学,2025年5月,捷克wuxing中医学院一行来院交流合作,我院与捷克Wuxing中医学院正式达成共识,携手共建“中医指导学院”,将短期交流延伸为长期、系统的合作机制。持续加强高层次人才引进力度,特聘归国精英郭振芳教授加盟,为国医馆临床诊疗事业注入强劲动能;持续开展各式各样培训,不断提升医务人员专业能力。


▲薪火相传,我院多位临床骨干拜入全国名中医李灿东教授门下


▲孙余恺博士获聘浙大城市学院硕士研究生导师是我院人才队伍建设的重大突破


▲孙余恺博士荣获浙江省侨界“十杰”提名奖


▲我院手法医学专家赴欧洲开展研学


▲与捷克Wuxing中医学院携手共建“中医指导学院”

服务优化
构建便民就医生态

  这一年医院持续秉持“一切以患者为中心”,从细节处提升就医体验。与朗高集团达成战略合作,双方将依托各自在医疗诊疗与养老护理领域的资源优势,深化“医养结合”服务模式创新,共同为台州地区老年群体提供更专业、连续、优质的医疗与养老服务。在全院范围内开展“心系患者,创先争优”的优质服务提升年活动,进一步规范医疗服务行为,积极推进医疗服务标准化、人性化、科学化,切切实实向患者提供优质的医疗服务,从而不断提升医院竞争力。对医院的科室环境进行更新改造,医学检验中心、内镜中心升级;医共体常态化开展质控专项检查,对三家分院的院感、病历、护理等核心环节全面督导,以同质化管理筑牢基层医疗安全防线。


▲朗高集团来院调研座谈共谋合作发展


▲在全院范围内开展医疗服务质量改进项目竞赛


▲医学检验中心全新设备、全新环境


▲内镜中心改造升级,只为提供最好的服务

公益同行
传递健康守护温度

  这一年,医院始终坚守公益初心,让健康服务延伸至每一个角落。组织职工开展无偿献血,共计31人次,献血量9000ml;持续发挥健康救助基金会定点医院功能,开展慈善医疗救助工程,为困难患者减免医疗费用,减轻经济压力;积极参加浙江省五届体育大会、中高考等各类重大社会活动医疗保障工作;围绕世界母乳喂养周、世界药师节等节点,开展科普宣讲进社区、进校园活动,普及安全用药、科学喂养知识,提升群众健康素养。开展各种主题义诊活动,派出医护人员300多人次,接受患者及群众咨询25000多人次。


▲每年组织开展无偿献血活动,献血虽有量,但爱心无价


▲世界药师节开展普宣讲进校园活动


▲开展各种主题公益义诊活动

人文聚力
构筑医患同心家园

  这一年,医院以人文关怀凝聚团队合力,拉近医患心灵距离。对职工关怀细致入微,立秋为全体职工送上“秋天的第一杯奶茶”,举办“健康创意操”大赛,开展各种节日慰问走访,组织健康体检与减重、退休员工送祝福、职工疗休养、暑托班等活动,关注职工身心健康,打造“快乐工作,健康生活”,让医院成为职工安心奋斗的“大家庭”。在诊疗服务中注重情感共鸣,各种节日佳节开展医患座谈会,为住院患者送上节日慰问;儿童诊疗中强化心理安抚,让小患者在轻松氛围中接受治疗。通过医患沟通座谈会倾听群众心声,用真诚与耐心构建和谐医患关系,让医疗服务既有精度更有温度。


▲开展立秋送奶茶慰问活动


▲医师节慰问活动


▲护士节慰问活动


▲在节日佳节开展医患座谈会,送上各种节日祝福



征程万里风正劲
重任千钧再出发

  岁月无声,医者有痕。2025年的每一份成绩,都离不开患者的信任、职工的坚守与社会的支持。2026年,台州博爱医院医共体将继续以党建为引领,以学科为支撑,以技术为核心,以人才为根本,在医疗服务中提质提效,在公益行动中践行使命,用更精湛的医术、更温暖的服务,守护每一位群众的健康,续写博爱医疗的崭新篇章!