医德教育和医德考核制度
来源：台州博爱医院医共体
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1、必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
2、认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。年教育时间不少于40小时，集中教育覆盖面≥90%。
3、根据医德规范，结合实际情况建立医德考核与评价制度，建立医务人员医德档案。
4、医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。
5、把医务人员的医德考核结果，作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。
6、医德考核成绩优秀者，给予表彰和奖励；医德考核成绩差者，进行批评教育；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，给予相应的处罚。
